Требования к сотрудникам для внесения в НОСТРОЙ и НОПРИЗ:- строительная организация должна трудоустроить специалиста на основное место работы;
- специалист должен быть оформлен именно в вашей фирме;
- должностные обязанности должны соответствовать области строительства, проектирования или изысканий, в зависимости от специализации деятельности;
- диплом о высшем образовании должен быть в сфере организации строительного процесса;
- кандидат должен пройти Независимую Оценку Квалификации (НОК);
- общий трудовой стаж от 5-ти лет;
- справка об отсутствии или погашенной судимости.
Перечень документов для внесения в НРС - НОСТРОЙ и НОПРИЗ:- Заявление на внесение сотрудника в НРС;
- Паспорт (страницы с фотографией и актуальной пропиской);
- СНИЛС;
- Адрес электронной почты;
- Контактный номер телефона;
- Диплом о высшем образовании соответствующей специализации;
- Копия трудовой книжки, которую заверил работодатель;
- Справка о несудимости;
- Реквизиты фирмы, внесённой/вступающей в СРО.
Процесс работы:1 этапПодача полного пакета документации и заявления, заверенного у нотариуса. Все бумаги для вхождения в НРС подаются в НОСТРОЙ (или НОПРИЗ) — некоммерческое объединение, которое регламентирует вступление в СРО, либо в СРО, где числится работодатель, вносимого в НРС специалиста.
2 этапНОСТРОЙ / НОПРИЗ проводят проверку предоставленных ей документов на предмет достоверности всех указанных в них данных, а также выявляет ошибки при заполнении. Если все документы подготовлены правильно — сотрудника вносят в Национальный Реестр специалистов.